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楼市寒冬,是经济的缺失还是道德的沦丧

发布者:信息员    发布时间:2019-02-11    分享到:

2018,国内的房地产商门遭遇了一场前所未有的寒冬。新楼盘不敢拍,老楼盘卖不出去,就连绿城、恒大这样的地产巨头,也纷纷选择降价套现。地产业的巨无霸万达也是接连传出亏损的消息,这就导致很多专家站出来说,2018也许是过去5年里最应该买房的一年。这对我们普通老百姓来说,当然是件好事,但是于那些地产商来说,就得另想出路了。与其就这样等着不稳定的房市回暖,还不如另谋出路,将眼光放到别的地方去。

就在这样的大环境下,绿城开始带头寻找出路,而它找到的办法也很简单。既然国内的 房地产行业暂时不景气,那我们就像周围前景好的国家进行一次大规模的辐射呗。于是,房产商们的眼光就像代加工行业一样,看上了周围正在发展的第三世界国家,就像越南、老挝、 柬埔寨,当然还少不了我们的巴铁小伙伴。据统计,中资仅在柬埔寨就投资了110个项目,总投资约为16.56亿美元,占到柬埔寨外资投资的40%。据说由于中国地产商在 柬埔寨的投资,当地许多的日资、韩资企业都被迫撤出了市场。

这样的辐射不得不说是一个“天才”般的想法。近年来,随着我国对周边国家的经济帮扶,周边一些国家的发展极其迅速。相比过去吃不饱穿不暖的状态,现在的第三世界国家已经开始为自己的以后思考了。相比其他相对发达的国家,他们自身的优势是大家有目共睹的,不说市场庞大的前景,单单是当地政府给的相关扶持性政策,就足够吸引许多大型房产公司的眼球了。更不要说当地低廉的材料成本和人力成本,一个项目能赚到的钱可能是国内的数倍,所以这样的转移,也许在一定的程度上可以说是必然的。但是这样的辐射,让很多当地本土的建筑公司感到担忧。相比中国的建筑公司,他们本地的建筑公司往往拿不出成熟的技术和方案,虽然有着本土本身的优势,但是这些优势不足以弥补其它地方带来的短板。就比如建筑自身需要的结构和设计类人才,对很多第三世界的小国来说简直太稀少了,他们自身没有能力培养。就算有能力培养的国家,也因为种种原因留不住这些人才,就导致无人可用的情况出现。

相反,我国作为一个基建大国,被冠以“基建狂魔”的称号。之所以这么说,是因为我们不仅仅有相当出色的技术,人才方面也是取之不尽,用之不竭的。像 绿城和 万达这样的企业,普通的本科毕业生进去,就只能做施工和监理这样的小活,这对很多国家来说都是不可想象的。而他们的高精尖人才,动辄就是名牌大学出来的硕士和博士,这些人的个人素质和职业素养都是相当可观的。但是这一点,就足够在那些国家站稳脚跟了。

除此之外,它们往往建设经验极其丰富。每个公司和工程师的名下,都会有很多拿得出手的实际案例,甚至是一些出名的建筑,这一点对本地的开发商来说,简直就是它们最需要的东西。因此,本土的开发商也乐于让这些中国企业,去承接它们的工程,毕竟不管是施工质量还是完成度,都比本土企业高出一大截。

因此,我国建筑企业对周边国家的辐射其实真正惠及的,不止是我们的企业,而是一种实实在在的双赢。于第三世界国家来说,这些企业的加入,让它们本土的建筑企业有了学习先进经验的机会。同时,也能拉动本土建筑业的发展,为它们培养一些属于它们自己的人才。除此之外,建筑行业需要大量的底层劳动力加入,对于国家经济的带动和国民的就业也帮助极大。于我们自己的企业来说,既能开拓海外市场,同时将自己手里的闲置资源进行套现。不仅避免了养“闲人”的情况,也能在很大程度上将企业风险进行转移,可谓有百利而无一害。


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